パーパス・マネジメント――社員の幸せを大切にする経営

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パーパス・マネジメント――社員の幸せを大切にする経営

  • 著者名: 丹羽 真理 著
  • 発売日:2018/08/31
  • 判型: 四六判
  • ページ数: 224P
  • ISBN:9784295402190
  • 価格: 1680 円

ミッション、ビジョンはもう古い。一番大事なのはパーパス(目的)である。

働き方改革が叫ばれて久しいが、いったい何が問題なのか?をそろそろ考え直す時期だろう。
そもそも企業理念として設定されている概念――ミッション、ビジョンは、米国では「古い」とされている。
それに代わる概念としてパーパス(目的)が問われている。
いま一番ホットなテーマであるパーパスを日本ではじめて紹介したい。
本書では根幹であるパーパスと「幸せ」について新しいコンセプトを提示し、CHO(Chief Happiness Officer)という会社を変革していく存在についても述べたい。