徹底攻略 情報セキュリティマネジメント過去問題集 令和3年度春期

徹底攻略 情報セキュリティマネジメント過去問題集 令和3年度春期

1,628円(本体 1,480円+税10%)

品種名
書籍
発売日
2020/12/21
ページ数
336
サイズ
B5判
著者
五十嵐 聡 著
ISBN
9784295010647

詳細解説で目指せ最短合格!CBTガイド付き

CBT試験ガイド付き! 五十嵐式「攻略のカギ」&「二層午後解説」にプラス、強化した「頻出トレーニング」で午前・午後の得点力大幅UP! 令和元年秋期を含む過去問題4回(紙面)とPDFダウンロード提供7回分の学習ができます。購入者特典として「全文PDF」とWebアプリ「でる語句334」「よくでる問題集」が付いています(特典の利用には、インプレスの無料読者会員システムへの登録が必要になります。提供予定期間は、発売から1年間となっています。全文電子版は一部を除き印刷不可となっています。詳しくは目次をご参照ください)。

「読者アンケートに答える」「読者プレゼントに応募」の場合もこちらをご利用ください。

アンケートに答える

書籍の内容に関するお問い合わせはこちら。お答えできるのは本書に記載の内容に関することに限ります。

学校・法人一括購入に関するお問い合わせはこちらへ。

一括購入窓口

著者紹介

五十嵐 聡(いがらし さとし)
1964年横浜市生まれ。60社を超えるIT系メーカやソフトウェア企業などですべての区分をこなせる情報処理技術者試験対策などの講師として25,000名以上の指導実績がある。各研修先では、その指導力とキャラクタにより常に高合格率を誇っている。
「徹底攻略 応用情報技術者過去問題集」「情報処理試験用語集」(以上インプレス)、「ITパスポートパーフェクトラーニング過去問題集」(技術評論社)など著書は70冊を超える。

目次

●紙面目次
情報セキュリティマネジメント攻略ガイド
直前対策に効く! 五十嵐先生秘伝の頻出トレーニング
令和元年度秋期
平成31年度春期
平成30年度秋期
平成30年度春期
解答一覧
答案用紙
索引

▼PDFダウンロード提供
平成29年度秋期(印刷不可)
平成29年度春期(印刷不可)
平成28年度秋期(印刷不可)
平成28年度春期(印刷不可)
第1回 模擬試験(印刷不可)
第2回 模擬試験(印刷不可)
第3回 模擬試験(印刷不可)
全文PDF(印刷不可)
情報セキュリティマネジメント重要用語(印刷可)
解答一覧(印刷可)
答案用紙(印刷可)

関連書籍

好評発売中

徹底攻略 情報セキュリティマネジメント教科書 令和3年度

新シラバスとCBTに対応! SG対策の決定版!

好評発売中

かんたん合格ITパスポート過去問題集 令和3年度春期

売上No.1!シラバス5.0にも対応の過去問集

好評発売中

かんたん合格 ITパスポート教科書 令和3年度

「1冊でらくらく合格」を目指すならこれ!

特典

本製品にはご購読の読者様がご利用できる「特典」サービスがついています。お手元に本製品を用意し、「特典を利用する」ボタンから画面の指示に従ってお進みください。

特典を利用する

ダウンロード

本製品の読者さまを対象としたダウンロード情報はありません。

お詫びと訂正

誤記のためにご迷惑をおかけし、誠に申し訳ございません。

  • 55ページ 問12の解説、[イ]の説明
    • [誤]
      ×[イ]ハッシュ値の長さは256ビット=16バイトです。
    • [正]
      ×[イ]ハッシュ値の長さは256ビット=32バイトです。
  • 191ページ 問3の解説、4~7行目
    • [誤]
      すなわち,外部のクラウドサービスを利用する事業者をクラウドサービスプロバイダ,クラウドサービスを他社に提供する事業者をクラウドサービスカスタマとして,どちらにも適用できます。正解は[イ]です。
    • [正]
      すなわち,外部のクラウドサービスを利用する事業者をクラウドサービスカスタマ,クラウドサービスを他社に提供する事業者をクラウドサービスプロバイダとして,どちらにも適用できます。正解は[イ]です。
  • 219ページ 問3の解説、[イ]の説明
    • [誤]
      ×[イ]フォールトマスキングの説明です。
    • [正]
      ×[イ]フォールトトレラントの説明です。
  • 259ページ 問1の解説、[ア]の説明
    • [誤]
      ×[ア]サイバーセキュリティ戦略本部の説明です。
    • [正]
      ×[ア]内閣サイバーセキュリティセンターの説明です。
  • 283ページ 問36の解説中、[ア]の説明
    • [誤]
      教育訓練は,派遣先の正社員は派遣先の企業が,派遣労働者はキャリアパスなどよって派遣元事業者が行いますので,問題ありません。
    • [正]
      派遣労働者に対する教育訓練は,労働者派遣法の第三十条の二『派遣元事業主は、その雇用する派遣労働者が段階的かつ体系的に派遣就業に必要な技能及び知識を習得することができるように教育訓練を実施しなければならない。』より,正社員と同様に教育訓練をする必要があります。

お問い合わせ

書籍の内容に関するお問い合わせはこちら。お答えできるのは本書に記載の内容に関することに限ります。

お問い合わせフォーム