これからのSIerの話をしよう エンジニアの働き方改革

これからのSIerの話をしよう エンジニアの働き方改革

¥1,800+税

品種名
書籍
発売日
2017/9/8
ページ数
208
サイズ
A5判
著者
梅田 弘之 著
ISBN
9784295002246

1人1人がSIerのあり方と働き方を考えよう!

本書は、インプレスの“オープンソース技術の実践活用メディア”Think ITの連載記事『これからの「SIer」の話をしよう』の内容をまとめて書籍化したものです。日本のIT産業では「SIer はもう消える」「SI ビジネスの終焉」など、20年ほど前からそんな声がよく聞かれてきました。本書ではSIerに所属する多くのエンジニアに向けて、「これからのSIerのあるべき姿」を開発者出身の経営者である著者の視点から解説しています。【本書の特徴】・エンジニア、経営者としての経験を基にした解説が参考になる・現在のSIerが抱えている課題とその解決法がわかる

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著者プロフィール

◎ 梅田弘之
東芝、SCSKを経て1995年に株式会社システムインテグレータを設立し、現在、代表取締役社長。
2006年東証マザーズ、2014年東証第一部上場。

前職で日本最初のERP「ProActive」を作った後に独立し、日本初のECパッケージ「SI Web Shopping」や開発支援ツール「SI Object Browser」を開発・リリース。日本初のWebベースのERP「GRANDIT」をコンソーシアム方式で開発し、統合型プロジェクト管理システム「SI Object Browser PM」、アプリケーション設計のCADツール「SI Object Browser Designer」など、独創的なアイデアの製品を次々とリリース。

「日本のITの近代化」と「日本のITを世界に」の2つのテーマをライフワークに掲げている。

目次

第1部:なぜ「SIerはダメ」と言われてしまうのか
第1章 SIerが抱える「会社」と「個人」の問題
第2章 常駐・派遣ビジネスの問題点
第3章 元請け、下請け、孫請け……「ピラミッド型」業界構造の問題点

第2部:事業の視点で取り組むべき改革を考えてみよう
第4章 まずはKPIで事業を数値管理!
第5章 社員も大事な財産!企業にとって大損失の退職者を減らす
第6章 あなたの会社は「先行投資」をしていますか?
第7章 「社員育成」は会社の総合力を上げるための王道!
第8章 社員がイキイキ働ける職場つくり
第9章 メンタルヘルス問題を見て見ぬふりをしない
第10章 会社のコアコンピタンス(強み)をみんなで作る
第11章 社員それぞれが「生産性の向上」を意識する
第12章 自ら情報システム化を一気に進める
第13章 営業・マーケティングを疎かにしない!
第14章 経営者としての経営力・マネジメント力を身につけよう

第3部:SIer企業で働く個人が目指すべきこと
第15章 プロ意識を持って自らの成長プランを描く
第16章 社内に閉じこもらず、積極的に外へ出よう
第17章 自分のコアコンピタンスを磨いて尖る
第18章 自分を取り巻く世界に5%貢献する

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